各二级学院（部、中心）：

为加强新葡的京集团8814师资队伍建设，重点培养一批品德优秀、业务精湛、堪当重任的青年骨干人才,根据《中共我校委员会关于进一步加强人才工作的若干意见》(浙科院党发〔2014〕3号)、《我校青年英才评选及培养办法（修订）》（浙科院人〔2014〕5号）文件，现就做好2015年青年英才选拔和2012年青年英才中期检查工作的有关事项通知如下： 

一、2015年青年英才申报

（一）选拔条件

1.申报人须为本校在编、在岗人员，并具备以下基本条件：

（1）拥护党的基本路线、方针、政策，恪守科学和职业道德，学术规范，治学严谨，具有强烈的事业心和开拓创新精神。

（2）年龄在45周岁（含）以下，以评选当年12月31日为计算截止期。

（3）独立讲授过两门及以上课程，教学效果良好。

2.申报人近五年的教学、科研业绩条件：

（1）主持承担国家级项目1项及以上（人文社科类教师可适当放宽至主持承担省部级项目2项及以上）。

（2）另须同时满足下列条件之一：

①第一作者发表SCI\SSCI\EI\A&HCI收录的期刊论文或一级期刊论文2篇及以上。

②获厅局级及以上成果奖1项及以上（申报人排名第一，下同）。

③获授权发明专利1项及以上（申报人为第一发明人，下同）。

④指导大学生A类学科竞赛(参照教务处有关规定)获国家级奖项1项或省级二等奖及以上2项。（申报人排名第一,若本学科无A类竞赛则报请教务处核准降至本学科最高类别，下同）

⑤教学业绩考核连续3年为“优秀”。

（二）支持保障与考核管理

具体详见《我校青年英才评选及培养办法（修订）》（浙科院人〔2014〕5号）文件要求。

（三）选拔程序

1.申报人填写《申报表》（附件1）；

2.由各二级学院对申报人材料进行审核并经相关主管部门确认盖章，学院学术委员会评议推荐，学院讨论并公示后报人事处；

3.经学校评审公示后发文公布。

   （四）上报材料要求

1.《申报表》（附件1）一式两份，附件证明材料1套；

2.《我校青年英才申报一览表》（附件2）一份；

材料报送日期截至2015年7月3日，逾期不再受理。

以上材料电子版发送至：114036@zust.edu.cn

联系人：周骏    联系电话：0571-85070157

二、2012年青年英才中期检查

（一）考核对象：2012年入选校青年英才人员

（二）考核方式：个人撰写中期检查报告，并附主要工作业绩相关佐证材料，经所在二级学院（部、中心）审核评议后报送人事处。

（三）上报材料要求：

1.《我校青年英才中期检查报告》（附件3）一份（需单位负责人签字、盖章）

2.工作业绩相关佐证材料（复印件）

材料报送日期截至2015年7月3日，电子版发送至114036@zust.edu.cn

附件3：我校青年英才中期检查报告.doc 

                   人事处

2015年6月25日