各二级学院（部、中心）：

根据《我校关于青年教师进企事业单位实践进修的暂行规定》和《我校人事处关于青年教师进企事业单位实践进修的补充规定的通知》要求，现就做好2019年度青年教师进企业实践进修的有关事项通知如下：

一、企业实践进修人员

申报过2019年企业实践进修计划并通过的教师。

二、实践进修的企业要求

入驻的企业须是学校共建的研发中心，校外实习就业基地、卓越计划合作企业，并提供企业合作的协议等相关佐证材料。

三、实践进修时间

企业实践进修时间需满1年。

四、实践进修考核要求

实践进修结束后，提交1份不少于1500字的实践总结，1份不少于1500字的行业调研报告，一项该企业的横向课题，《青年教师进企业实践进修考核表》（附实践进修单位评价意见）。

各教师明确实践进修的具体任务、目标、预期成果，在人事系统内填写《青年教师进企业单位实践进修申请表》、《青年教师进企业事业单位实践进修目标任务书》并打印签字盖章，于2018年12月27日前交人事处，逾期不受理。

联系人：祝霞   联系电话：85070152

人事处 

2018年12月19日