各单位（部门）：

经学校研究，决定对单位（部门）、中层干部以及教职工个人实施2014年度工作考核，考核将依据《我校二级学院（部、中心）、职能部门及直属单位年度考核办法》（浙科院党办发〔2013〕2号）、《我校中层干部年度考核暂行办法》（浙科院党办发〔2009〕3号）、《2014年二级学院（部、中心）、职能部门及直属单位年度考核办法补充意见》（浙科院党办发〔2014〕5号）等文件精神执行，现将年度考核各项工作的时间安排及有关事项通知如下：

一、单位（部门）年度考核

（一）相关职能部门统计各二级学院（部、中心）、职能部门及直属单位各类考核指标完成情况，并将统计结果于2014年12月23日前汇总到人事处（hrszb@zust.edu.cn）。2014年度自主创新指标（D类指标）申报、认定工作另行通知。

（二）各单位（部门）于2014年12月25日前将2014年度工作总结发至邮箱（hrszb@zust.edu.cn） ，汇总后将在内网年度考核专栏进行公示。工作总结要着重从党政工作要点、年度考核指标等工作完成情况，以及工作中的创新点或突破性成绩、不足与整改措施等方面进行总结。

（三）全校各单位（部门）年度考核交流大会初定于2015年1月8日上午8：30在行政楼328会议室举行。每个单位（部门）事先做好汇报PPT，时间控制在5分钟内，PPT首页要求展示本单位（部门）各类指标完成情况（PPT首页格式详见内网年度考核专栏）。汇报PPT于2015年1月5日前报人事处（hrszb@zust.edu.cn）。

（四）各单位（部门）于2015年1月9日前完成相关测评或互评工作，测评表须于2015年1月9日下午3：00以前投到组织部票箱。教师代表、学生代表测评工作由学校统一组织，于2014年12月31日前完成。

联系人及联系方式：祝霞，85070152

二、个人年度考核

（一）中层干部考核由党委组织部按照《我校中层干部年度考核暂行办法》组织实施。机关部门、二级学院（部、中心）、直属单位等单位中层干部的述职述廉工作须于2014年1月8日前完成。其中，机关部门中层干部及二级学院（部、中心）、直属单位等单位干部述职述廉安排另行通知；干部述职述廉报告于2014年12月31日前发至组织部邮箱（zustzzb@zust.edu.cn ），中层干部的年度考核表于2014年1月8日前汇总后报组织部。

联系人及联系方式：徐丹凤，85070107

（二）教职工考核分为业绩考核和年度考核两部分，具体事项另行通知。

人事处：胡骏85070155

相关工作文件详见办公内网“年度考核”专栏。

请各单位（部门）按照通知要求，认真部署，切实做好2014年度考核各项工作。

2014年度考核二级学院（部、中心）各类指标测评表.xls

校办、组织部、规划处、人事处

2014年12月15日