各二级学院（部、中心），相关部门：

根据《我校单位（部门）年度考核实施办法（修订）》（浙科院党办发〔2019〕5 号）和《我校教师教学工作业绩考核实施办法》（浙科院教〔2014〕33号）（附件1），现将2019年度教师教学工作业绩考核工作有关事项通知如下：

一、考核工作进程和要求

1. 2019年11月15日前，各学院（部门）确定1～2名负责本次考核工作人员（二级学院一般为教学秘书），并将人员信息（附件2）发教务处。

2. 2019年11月底前，各学院（部门）通过本部门《教师教学工作业绩考核实施细则》及考核小组成员，并将书面稿（双面打印，经部门主要负责人签名并加盖部门章）交教务处。

3. 2018年12月4日前，各级系统管理员完成“教学业绩系统”基本数据录入(网址：http://jxyj.zust.edu.cn/epstar/web/swms/mainframe/home.jsp)。（系统管理权限说明见“附件3”）

4. 2019年12月9日前，参加考核人员在核对个人基本数据的基础上，完成个人数据的系统录入。

5．2019年12月15日前，各学院（部门）完成数据审核工作，并将考核结果进行公示。

6．2019年1月10日前，各学院（部门）将考核结果（含考核成绩汇总表“附件4”、考核情况汇总表“附件5”及未参加考核人员统计表“附件6”）发教务处，并将考核结果打印盖章连同教师个人考核表（双面打印、首页签名）交教务处。

二、材料报送要求

请各部门按时间要求做好相关材料报送，其中：第1项交电子稿；第2项、第6项需同时交书面稿、电子稿；第4项交书面稿。（联系人及联系方式：姜老师，行政楼207，0571-85070116，103259@zust.edu.cn）

三、关于考核对象的补充说明

考核对象为新葡的京集团8814从事全日制普通本科教学工作的在编专任教师，包括聘为教学科研岗的教学人员、专职实验教学人员、辅导员和双肩挑干部。其中，辅导员不计入各学院（部）的考核人数，负责国内学生和留学生的辅导员教学工作业绩考核表由各学院（部）汇总后分别报学生处和留学生中心，由学生处和留学生中心分别制定相关细则进行单独考核。

四、未尽事宜由教务处负责解释。

教务处    

2019年11月12日