各二级学院(部、中心):

根据《我校关于青年教师进企事业单位实践进修的暂行规定》和《我校人事处关于青年教师进企事业单位实践进修的补充规定的通知》的有关要求，现就做好2021年青年教师进企业实践进修申报计划的有关事项通知如下：

一、要结合本单位发展需要和师资队伍建设规划、学科专业一体化建设等要求，合理科学地制定出2021年专任教师进企业实践进修计划。

二、入驻的企业可以是学校将根据2021年进企业实践进修计划及企业对人才、技术需求进行双向选择对接，最终确定进企业实践进修教师人选。也可以是学校共建的研发中心，校外实习就业基地、卓越计划合作企业，并提供企业合作的协议等相关佐证材料。

三、各单位（部门）要积极鼓励在本校工作一年以上，年龄一般在45周岁以下，无企业（除学校外）实践经历的教师申报。进企业实践进修的教师，要求90%的工作日必须在企业。

四、各单位（部门）认真填写《2021年进企业实践进修计划表》（见附件），于2020年11月30前将计划表（负责人签字并部门盖章）交人事处,电子表格发hrszb@zust.edu.cn.

联系人:祝霞   85070152。

附件：2021年进企业实践进修计划表

人事处

2020年11月24日