各单位(部门):

根据《我校关于青年教师进企事业单位实践进修的暂行规定》和《我校人事处关于青年教师进企事业单位实践进修的补充规定的通知》的有关要求，现就做好2015年度青年教师进企事业单位实践进修申报计划的有关事项通知如下：

一、各单位（部门）要结合本单位发展需要和师资队伍建设规划、学科专业一体化建设等要求，合理科学地制定出2015年度专任教师进企事业单位实践进修计划。

二、学校将根据各单位（部门）2015年度进企事业单位实践进修计划及企事业单位对人才、技术需求进行双向选择对接，最终确定进企事业单位实践进修教师人选。

三、各单位（部门）要积极鼓励在本校工作一年以上，年龄一般在40周岁以下，无企事业单位（除学校外）实践经历的教师申报。进企事业单位实践进修的教师，要求90%的工作日必须在企事业单位。

四、各单位（部门）认真填写《2015年度进企事业单位实践进修计划表》（见附件），于2014年11月12前将计划表（负责人签字并部门盖章）交人事处,电子表格发hrszb@zust.edu.cn.

联系人:祝霞    85070152。

附件：企业进修计划汇总.xls                                                    

                              人事处

                            2014年11月6日