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通知公告
转发人事处:关于做好2016年度专业技术职务申报人员论文相似性检测工作的通知
发布时间:2016-06-15 00:00:00      点击次数:

各二级学院(部、中心)、机关各部门、直属单位:

根据上级文件及学校的有关规定,为了做好2016年度专业技术职务申报人员论文相似性检测工作,现将具体事项通知如下:

一、学术不端检测对象

2016年度专业技术职务的所有申报人员(含初定及以考代评人员)。一经送检,文章篇目一律不作更换。

二、检测程序

1.申报专业技术职务人员认真填写《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》。表中所填的论文名称及顺序必须与《评聘表》保持一致。并优先从图书馆“中国知网CNKI数据库”中下载PDF格式电子版论文(专著、译著、教材及在外文刊物上发表的论文除外)。如未在该数据库中检索到提交论文,可以从图书馆其他数据库中继续查找并下载PDF格式电子版论文。并将送检材料交图书馆参考咨询部,地点:图书馆东407,电话:85070827E-MAILinfo@zust.edu.cn,联系人:李老师。为确保邮件能按时送达,建议使用学校邮箱发送。

2.根据学术不端文献检测系统使用手册,论文学术不端大致分两种情况:

一种是自抄(达到一定比例即为“一稿多投”)。作者相同或部分作者相同的论文,除去引文,文字复制比≧50%,属于一稿多投。

一种是抄袭他人论文(达到一定比例即为“抄袭”)。不同作者的论文,除去引文,30%≦文字复制比﹤50%为段落抄袭,文字复制比≧50%为整体抄袭。

三、具体要求

1.每位申报专业技术职务人员的送检材料应单独建一文件夹(文件夹名称为本人姓名),文件夹内为送检论文和《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》(见附件),送检论文名称请编辑为:姓名+论文名称-汇总表论文排序+++(例如:张三+论中国特色社会主义-1+++;其中“-1”请对应每位教师汇总表中的论文排序编号,表中所填的论文名称及顺序应与《评聘表》保持一致)。

2.已检测过的和不需要检测的(英文文献、图书),不需要提交。

3.送检材料提交时间为615-622日。

4.请各单位各部门务必通知到每一位申报人员,切实做好此项工作。

5.图书馆参考咨询部负责检测的老师将严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和科学技术保密的有关规定,保护教师个人权益。

6.每篇职称评审论文相似性检测报告收费80元,交图书馆东407李珺老师。

附件:浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表.doc

 

图书馆、人事处

2016年614



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